岗位职责：
负责在钻进接立柱、钻具组合、起下钻、甩钻具、下油套管、弃井等作业时的井口操作；负责钻台钻井设备及其他辅助设施的使用、保养和检查；可以在司钻或队长的指导下完成其它的复杂工作，对司钻负责。
工作模式：
海上作业平台，年均出海约200天（多劳多得），原则上出海28天，陆地休息28天（含倒班往返），根据作业需要，可能进行调整；陆地休息期间不上班，无工资。
福利：
1、年底优质服务奖（根据绩效考核评定）；
2、天津市六险一金（正常基数缴纳五险一金）；
3、海岗工作期间吃住全免，中央空调、伙食丰富；
4、工资按月发放，海岗倒班路费报销；
5、完善的晋升考核制度，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮，工作量稳定，可根据工作表现提升岗位，岗位越高工资越高；
6、享受夏季防暑降温费；
7、员工享受工会福利慰问；
8、每年进行员工健康安全体检；
9、凡符合条件者，公司可提供职称评定、落户等相关福利。
天津滨海概念人力信息科技有限公司，由天津市滨海新区人力资源和社会保障局所属事业单位原天津滨海人才市场于2006年依托国资背景应势而生，注册资本2000万元人民币（实缴）。我公司聚焦人力资源服务，率先斩获天津市首批人力资源服务许可证及劳务派遣许可证，构建覆盖职业指导、招聘培训、外包管理等全链条服务体系，整合海洋钻井平台技术开发、船舶工程服务及劳务派遣等多元化业务，形成“海洋+人力”特色产才融合生态，累计服务客户超10000家，管理员工规模超10万人，于2014年通过ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO14001环境管理体系国际认证，成为天津市首家实现三体系一体化管理的人力资源服务机构。凭借20年行业积淀与15项核心资质，现已发展为区域人才战略的核心引擎，持续赋能滨海新区国家级人才高地建设。
我司深耕央企、国企、上市公司及政府机构等高净值客户生态圈，以人力资源外包与劳务派遣服务为核心基石，构建“油气产业+人力资本”双轮驱动的全链条解决方案供应商。
“以人力资本为杠杆，撬动油气产业升级”，成为央国企深化改革进程中的产才一体化合作伙伴，累计为超100家能源类企业提供“技术+人才”双引擎支持，助推行业人均产值年复合增长率达12%。
