1. 40岁以下，大学专科及以上学历（特别优秀人才可破格）；
2. 持有效期内的高压电工证、低压电工证，具备技能等级证书者优先；
3. 平台现场工作经历2年以上；
4. 善于沟通，能够妥善处理与海油平台及终端作业人员关系；
5. 熟悉海油平台及终端作业现场环境，了解各类作业风险点；熟悉终端和平台电力供配电系统范围内的电气和自动化设备的维护、检修、故障排除，设备范围包含但不限于：高压GIS设备、主变及SVG、无功补偿器、中高压电缆终端、中低压电气柜、干式变、暖通系统等；
6. 有较高的成本意识，服从作业部管理；
7. 身体健康，吃苦耐劳，工作踏实，无不良嗜好，无犯罪记录，无纹身。
8. 配合施工领队负完成电器类施工任务，协助与甲方进行现场沟通；
9. 执行电器类检修、安装等电工工作；
10. 协助施工领队完成项目现场调研工作；配合领队完成施工方案的编写及完善；
11. 参与行为安全观察卡填写及隐患排查工作，海休期间参与舟山基地物料整理及陆地预制等相关工作；
天津滨海概念人力信息科技有限公司，由天津市滨海新区人力资源和社会保障局所属事业单位原天津滨海人才市场于2006年依托国资背景应势而生，注册资本2000万元人民币（实缴）。我公司聚焦人力资源服务，率先斩获天津市首批人力资源服务许可证及劳务派遣许可证，构建覆盖职业指导、招聘培训、外包管理等全链条服务体系，整合海洋钻井平台技术开发、船舶工程服务及劳务派遣等多元化业务，形成“海洋+人力”特色产才融合生态，累计服务客户超10000家，管理员工规模超10万人，于2014年通过ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO14001环境管理体系国际认证，成为天津市首家实现三体系一体化管理的人力资源服务机构。凭借20年行业积淀与15项核心资质，现已发展为区域人才战略的核心引擎，持续赋能滨海新区国家级人才高地建设。
我司深耕央企、国企、上市公司及政府机构等高净值客户生态圈，以人力资源外包与劳务派遣服务为核心基石，构建“油气产业+人力资本”双轮驱动的全链条解决方案供应商。
“以人力资本为杠杆，撬动油气产业升级”，成为央国企深化改革进程中的产才一体化合作伙伴，累计为超100家能源类企业提供“技术+人才”双引擎支持，助推行业人均产值年复合增长率达12%。
