岗位职责：
1、参与集团战略规划的研讨，协助总裁对国内外业务发展方向提出建议；
2、协助总裁对重大项目和日常经营活动中遇到的重大事项进行决策；
3、协助总裁根据完井产业集团对技术的需求，结合国内外行业情况，制订完井产业集团总体技术发展战略及目标；
4、协助总裁组织资源跟踪最新技术动态，开展新技术开发研究，组织开展技术能力建设和技术能力提升工作；
5、协助总裁开展现有技术完善及改进指导工作；负责新技术的培育、引进及推广支持工作；
6、协助总裁组织制订完井产业集团人才引进策略、人才结构优化方案，并指导、监督落实人才招聘和团队建设团队培养工作；
7、协助总裁监督大客户的日常管理、关系维护和重大问题处理，推动客户满意度的提升。
任职资格
1、拥有石油工程、油气田开发或相关领域的本科及以上学位工作经验。
2、10年以上的完井相关工作经验，其中至少5年在管理职位的工作经历，有跨部门工作或多职能团队管理的经验。
3、具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下做出明智的选择。
4、对完井有深入的理解，了解市场趋势、竞争对手和客户需求。具备完井相关的技术或专业知识（如产品管理、销售策略等）。
5、英语能够达到商务谈判级别，有第二外语者优先考虑。
6、熟悉项目管理的原则和工具，能够有效规划、执行和监控项目进度。
7、具备创新思维，能够提出新的想法和策略来推动部门发展。
安东油田服务集团（香港联交所股票代号：3337）是全球领先的独立一体化油田技术服务公司，业务遍布全球主要的油气产区，为客户提供油气开发全方位的产品和技术，是以地质工程相结合、增产、降本、一体化为特色的创新型公司。集团致力于全球油气开发新兴市场的深度发展，业务遍布全球多个国家和地区，形成了快速响应的全球服务支持体系。集团提供油气开发过程全方位的产品和服务，帮助客户实现油气资产价值最大化。集团全方位的产品与服务包括：油气开发全过程的产品和服务、油气开发所需的配套专业资源服务，以及各种形式的一体化服务。集团设有博士后科研工作站，拥有来自30多个国家和地区的员工总数约7000名。
